2017/5/12
三位議員昨日議程前發言關注本澳人才培養政策、最低工資及殘疾人士經援等問題。
李靜儀引用人才清單的數據，指博彩、零售、酒店、飲食和會展業目前最為緊缺的是中高層管理人員。政府有責任推動行業，尤其大型企業開展類似設施維護的帶薪在職培訓，鼓勵和吸引居民投身有關行業。要落實“智慧城市”、“美食之都”的目標，不能單靠口號，必須認真落實人才培養政策，包括審視和根據人才清單和目錄，研究哪些職位可提供發展機會予本地人，並盡快出台具體的職業培訓計劃，培養和推動本地人才成長，亦為居民構建多元擇業和發展的空間。
吳國昌表示，特區政府應立即籌劃調動未實行最低工資前的低薪補貼資源，透過具體機制協助小商號，在符合最低工資規定下繼續與原低薪本地僱員維持勞資關係，作為推行最低工資的緩衝機制。並促當局須兌現二○一八年全面實行最低工資的承諾。
黃潔貞建議優化殘疾人士經援制度，為殘疾人士設立就業過渡期，在進入正常職場工作時，維持臨時性殘疾補助津貼一段時間，讓他們逐步適應生活的變化，提高重投社會工作的意願與信心。
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