2018/4/10
議員高天賜認為，社服人員及教師作為直接面對大眾、協助大眾解決生活困難及教育大眾了解社會的運行模式，擁有良好的士氣才能提供高質量的服務及指導。建立類比公務員特別適用於社服人員及教師的體制，是維持特區可持續發展的基本前提，亦是穩定社服人員及教師士氣的根本。
他提出書面質詢，問政府何時為社服人員提供如年資獎金的直接資助，或制訂一些適用於他們工作性質的津貼補助，提高其工作熱情，從而提升行業的服務質量？現時私立社服人員仍未有相關規範框架，政府有沒有詳細時間表盡快制訂類似《非高等教育私立學校教學人員制度框架》適用私立社服人員框架的法律，以增加私立社服人員的保障，從而吸納更多人才投身社服行業？
另外，政府除給予私立社會服務機構開展活動資金外，能否考慮提升私立社服人員及私立學校教師的生活及退休保障，如興建社服人員及教師宿舍，以減輕他們的住屋壓力？
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