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2019.11.18• 周一
導讀：職場上有誰不喜歡有更多的權力，地位和金錢？有了它們便可以為所欲為，自由自在地做自己想做的事。今期《哈囉好工週刊》會有讀者分享如何在職業生涯中往上爬，希望可以作為你的參考指南，幫助你找到升職加薪的方法！
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在職場上，你會不會努力往上爬？
17% 我想家人過的更好
15% 努力往上爬才不會被踩在別人腳下
10% 我另一半的職位很高，所以我要襯得起他/她
18% 我不想和別人爭搶權利，地位
12% 我沒有金錢壓力
11% 工作無法晉升
5% 我已經是公司最高級那個，再往上爬也沒意義
28% 犧牲和家人相處的時間，在家也繼續工作
23% 犧牲私人時間，不去消遣娛樂
16% 用金錢手段去換取
9% 不擇手段，只要達到目的就可以
5% 玩職場政治，把同事拉下馬從而踩著別人上位
3% 為了自己所追求，冒險做違反公司規章或法律的事
澳門地小人多，作為打工仔，差不多一半的受訪者都表示在努力往上爬，為將來、家人及家庭帶來保障。但要注意的是，往上爬絕對是好事，但緊記一個重要概念：往上爬是為了將來，不擇手段的行為就是破壞將來，別用破壞將來的方法來建立你的將來！
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想升職卻升不了，為甚麼？
17% 勤力，吃苦耐勞
15% 年資高
12% 懂得邀功和表現自己
11% 同同事，上司搞好關係
8% 有靠山，認識公司高層
5% 公司集體升職
17% 年資淺
13% 業績和工作表現不夠好
10% 同上司關係不好
9% 同同事關係不好
6% 沒有上升的空缺位子，所以不可能有人升職
5% 部門競爭太激烈
4% 不懂得玩公司政治
22% 澳門人
6% 新加坡人
5% 台灣人
4% 美國人
你覺得來自哪個地區/國家的同事最有可能往上爬得更快？
你認為哪個行業更多這種為了往上爬而不擇手段的行為出現？
13% 銀行和金融
11% 批發及零售
9% 地產
8% 餐飲
8% 會議展覽
8% 行政/辦公室助理
4% 旅遊服務
3% 廣告/傳媒
可以的話，相信大部份打工仔都想在職場中往上爬，其實無論打工仔來自甚麼地方，或者行業，都肯定有同事想爭取最大的事業成就，所以就算有不擇手段的行為出現也可以說是少不免。所以剛才我們分享了職場上最常遇到的絆腳石。懂得如何避免後，就努力用正確的手段往上爬！看看我們後面的分享！
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不少受訪打工仔都有着不被升職的困擾。既然之前打工仔表達了他們想往上爬的意願。到底是甚麼因素壓制着他們的升遷？以下我們歸類了影響你職場升遷的十五大絆腳石！
1
不虛心接受批評狂妄自大
2
不接受團隊作戰獨自逞強
3
工作欠缺領導力不善管理
4
凡事都追求完美適得其反
5
太過着重於細節工作逾時
6
不願意顯露才華空等伯樂
7
職場人際不夠好慘遭陷害
8
做錯後不懂反思一錯再錯
9
工作處事情緒化難以溝通
10
不願跳出舒適圈安全第一
11
討論中只懂抱怨不給建議
12
工作壓力太沉重影響思考
13
工作內容不合適卻不離開
14
個人發展空間少未能發展
15
對工作欠缺興趣毫無熱情
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職場往上爬的四大要訣
在你努力在職場中奮鬥之前，必先要確定好自己將來想要走的路。若你未來不想在這行業或職位繼續走下去，盡早立下決定。要知道一旦你拖下去，只會繼續浪費時間。為自己的升職定下目標，對於你的工作也會有一定的鼓勵作用。
要獲得賞識，首先要掌握好上司對你的看法是怎樣，認為你做得好的部份，嘗試尋找更有效的方法；不好的部份，努力改掉！了解好自己是否符合上司的升職條件以外，還要注意與上司之間是否相處融洽！
要往上爬，實力是基本的要素，任何讓你減低實力的缺點要先解決！其後就要開始展現你的魅力，努力在團體報告中展現自己，提升存在感。對其不了解的部份積極學習，其實這會對你的經驗、軟技能、處事態度有着非常大的正面影響！
你要知道，職場升遷，除了要有優秀的技能之外，還要有足夠的領導能力。即是你能很快地做好所有東西，也不代表你能好好教導和管理下屬，幫助公司管理好部門。所以有意升職，領悟一下做到上司的首要條件，繼而在日常工作中表現出來！
往上爬最好的方式就是自己的努力，雖然有很多天時地利人和的因素都不能控制，但只要努力一定會有好的結果。希望今期的故事可以幫你找出一套最適合自己往上爬的方式。祝你接下來的職業生涯可以順順利利，成功往上爬！
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2019.11.18• 周一
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