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人資是特別的士 最大問題

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14/01

來源:濠江日報

前宏益電召的士公司總經理冼馬廖表示,從事特別的士工作最大問題是人資短缺,但估計投標公司會有辦法應對。他又稱宏益曾經提出收取電召附加費但不獲准,現時卻同意收取,認為當局因擔心無人投標而放鬆要求。 前宏益電召的士公司總經理冼馬廖昨日接受傳媒訪問時稱,現時的電召的士司機工作時間較自由,若突然要接受管理會不習慣;而從事特別的士工作最大問題是人資短缺,新入行的司機很多都會在工作一段時間後,因心理存在落差而離開。他估計投標公司會有辦法應對,可能有其他運輸生意可配合人手安排,比如將65歲以上的超齡大巴車司機調配去開的士以解決問題。 冼馬廖表示,宏益曾經提出每次加收取10元電召附加費,但一直不獲當局批准,造成經營困難,現時新標則提出可建議收取附加費,覺得很困惑。他又估計當局可能擔心若禁止附加費會無人投標,因此才放鬆要求。而新標雖與此前宏益提出的建議比較接近,該公司此次卻不參與投標,冼馬廖表示不能代表宏益發表評論。 另外,他又認為有需要對電召的士公司作出監管,以保證其依約運營,而目前科技發達,用電子技術進行資料手機和監管的問題不大,但要有適當的人員及設備來保證監管有效性。

copyright@濠工日報


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