一樣米養百樣老細，想知老細係點嘅人，不妨先回答以下問題…
1. 過去一年，某同事表現唔達標嗰陣，老細係咪唔只一次改變過自己對同事嘅表現預期，神情恍惚？
2. 過去一年，老細係咪未能關注並懲罰員工嘅不良行為？有啲員工，仲係打橫行？
3. 公司有冇喺員工工作未達標嗰陣，依然向佢發放bonus？
4. 老細係咪未能畀自己員工設定清晰而有意義嘅目標？
5. 老細會唔會對某啲既得利益「膠層」無晒計，甚至因為唔高興或害怕疏遠某人，而放棄畀負面Comment？
6. 當佢畀負面Comment嗰陣，有冇就住就住？批評一句讚十句。
7. 有冇人覺得佢好軟弱或太隨和？
如果上面你老細至少有三個或以上特質，咁恭喜你，你老細係廢㗎。
來源︰BBC Capital
