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提供培訓助長者再就業

2015/8/11 來源:澳門日報   政研室公佈的人口政策研究報告中,提議女性和五十歲以上長者再就業,女企業家商會會長江美芬表示,本澳人資一直處緊張狀態,若有新政策、新工種可吸引本地婦女再投身職場,值得鼓勵。...

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分級調薪明年出台方案

2015/8/12 來源:澳門日報   行政法務司司長陳海帆表示,分級調薪初步估計在二○一六年有初步方案,現時正進行分級訂定的研究與評估。 議員梁榮仔指政府推出三項措施援助基層公務員,但以二百點以下人員才符合資格申請,覆蓋範圍過於狹窄,質疑制訂該援助措施的準則,有關準則是否作為日後分級調薪制度的標準?他並追問分級調薪制度的研究進度。...

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工聯:適當增法定節假日帶薪假

2015/8/12 來源:澳門日報   工聯副理事長、社協勞方代表李振宇認為,本澳休假制度已與僱員需求脫節,建議政府本着公平統一、尊重勞動、文明進步三項原則,深刻認識休息休假權對僱員的重大意義,確保所有僱員享有公平的休息休假權利,與時俱進,適當增加法定節假日和帶薪假期。...

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澳缺經貿領域雙語專才

2015/8/13 來源:澳門日報   澳門冀成為中國與葡語國家商貿合作平台,議員麥瑞權質疑掌握葡語的翻譯、法律、會計的人才不足。行政長官崔世安表示,前兩者透過本地培養和輸送到外國學習已經初見成效。但他承認會計等經貿領域的雙語專才確實不多,希望未來與專業團體、學術機構研究如何加強。...

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崔世安認央聘有問題

2015/8/13 來源:澳門日報   議員黃顯輝關心中央招聘制度改革及公務員分級調薪的研究進度,行政長官崔世安承認以往的中央招聘有問題,現已調整思路改善,盡快交代下一步工作;公務員分級調薪工程龐大,但相信行政法務司司長陳海帆有決心能夠向前邁進。...

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帶薪培訓推人資橫向流動

2015/8/13 來源:澳門日報   有議員分別關注《勞動關係法》修改情況及經濟調整期下外僱退場與居民技能培訓。崔世安表示,政府認同修改《勞動關係法》配合社會發展,但工作不容易且具爭議性。至於在職帶薪培訓,會與社會機構、六大博企合作,為居民提供橫向流動轉職機會,推動居民在帶薪培訓後有更多工種選擇,甚至向上流動。...

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銀娛130員工完成領袖培訓

2015/8/14 來源:澳門日報   銀河娛樂集團為提供專業和個人發展機會,並讓員工充分發揮潛能,“銀娛領袖培訓計劃”一一年開展至今已有超過470名學員完成。第四屆“銀娛領袖培訓計劃”共有130名學員完成課程。證書頒贈儀式周三假澳門星際酒店舉行,近200名員工參與見證學員努力成果。...

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娛樂場保安講座談行業前景

2015/8/14 來源:澳門日報   由工聯職業培訓委員會主辦的“娛樂場保安職業講解會”日前在工聯職業技能培訓中心舉行,邀請保安從業員聯合總會代表向與會者分析博彩業的就業形勢,娛樂場保安行業的發展和就業前景,並和與會者交流,活動吸引超過七十名居民參與。...

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安老院舍適度輸外護

2015/8/16 來源:澳門日報   “澳門特區養老保障機制”公衆諮詢專場昨繼續舉行,有與會者關注醫療券使用、交通、長者院舍護理人員及司機人資不足問題。社工局長容光耀指,為解決長者院舍人手不足,過去數年均有輸入具資格外地護士,紓緩院舍人資需求,局方設有嚴謹進場和退場機制,短期內看不到可暫停輸入外地護士。 護士流失缺司機...

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第四季推帶薪在職培訓 設施管理先行

2015/8/16 來源:澳門日報   政府擬推帶薪在職培訓,協助就業人士橫向流動及向上流動。勞工事務局代局長劉偉明表示,帶薪在職培訓將於第四季推出,並非局限博企,歡迎全澳企業參加,讓員工在工作時間接受培訓。但當局不會強制企業參加,相信無形之手比有形之手更有效。...

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工商聯訪勞局談人力資源

2015/8/16 來源:澳門日報   澳門工商聯會理事長吳華威、副會長歐家威帶領新閣成員一行九人,日前拜訪勞工事務局,獲局長黃志雄、副局長劉偉明、勞動監察廳長李樂怡、研究及資訊廳長戴冰、就業廳長孟瑞怡等負責人熱情接待。雙方就中小企人力資源素質話題會談,冀日後加強溝通,積極開拓更多人力資源培訓。...

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企業僱用殘障人士趨增

2015/8/16 來源:澳門日報   勞工事務局代局長劉偉明表示,參與“聘僱殘障人士僱主嘉許計劃”的企業有上升趨勢,認為企業的社會責任意識逐漸增強。表明企業認為殘疾人士與常人無異,都是人力資源,只要懂得如何溝通,讓他們掌握技術,就可發揮作用,幫助企業。 他指出,只要做好與殘障人士溝通的方法,讓其掌握技巧,提升軟實力,便能幫助企業。據其了解,殘障人士的薪酬與常人相差無幾。...

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政府擬津助企業聘長者

2015/8/15 來源:澳門日報   “澳門特區養老保障機制”現正公開諮詢,養老保障機制跨部門研究小組昨日舉行長者諮詢專場。會上,有長者問到機制政策框架和“長者服務十年行動計劃”內容繁多,如何有序落實?小組協調員、社工局長容光耀回應稱,小組內每個政府部門會依輕重緩急,制訂短、中、長期計劃,按序執行。並設監督機制檢視每年執行情況,透過科學調研適時調整計劃。...

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賭業人手過剩 轉職憂發展

2015/8/18 來源:澳門日報   自賭業調整,貴賓廳不時傳出結業,行業估算博彩業過剩人員上萬人。面對此情況,政府積極推動博企為員工提供橫向流動機會,創造條件向非博彩職位發展。有學者表示,雖然非博彩元素是未來發展重點,但已習慣在賭業工作的僱員,要轉向非博彩如酒店等工作,“半途出家”憂慮晉升前景和薪酬,故推動過程緩慢,宜向新員工入手,鼓勵投身非博彩領域。...

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首批金沙莊荷赴星工作體驗

2015/8/18 來源:澳門日報   金沙中國有限公司七月推出自願參與的工作體驗計劃,讓莊荷員工前往新加坡濱海灣金沙進行為期十二個月的工作體驗,以獲得有助職業發展前景的機會。首批金沙中國莊荷員工一行38人昨啟程前往新加坡。此計劃乃金沙中國學院為培育及發展團隊成員和本澳人才的最新舉措。...

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建築資格制度規範行業發展

2015/8/19 來源:澳門日報   土地工務運輸局訊:土地工務運輸局早前舉行本年度第二季建築業界座談會,會上主要介紹《都市建築及城市規劃範疇的資格制度》法律及相關工作。政府期望透過資格制度的建立,配合社會發展、有效規範相關行業,提高建築及城市規劃專業的地位,並最終達至與國際接軌,將澳門提升為專業型城市的目標。...

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劉本立:居民須提升競爭力

2015/8/19 來源:澳門日報...

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人才小組啟各業需才評估

2015/8/19 來源:澳門日報   土地工務運輸局訊:土地工務運輸局早前舉行本年度第二季建築業界座談會,會上主要介紹《都市建築及城市規劃範疇的資格制度》法律及相關工作。政府期望透過資格制度的建立,配合社會發展、有效規範相關行業,提高建築及城市規劃專業的地位,並最終達至與國際接軌,將澳門提升為專業型城市的目標。...

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瑞吉酒店招600員工下月入職

2015/8/19 來源:澳門日報   今年多個新項目開幕,人資需求拉緊,其中澳門瑞吉金沙城中心酒店將於今年十二月十六日開幕,市場關注經濟處調整期,新開項目會否縮減規模?澳門喜來登金沙城中心酒店、澳門瑞吉金沙城中心酒店人力資源總經理陳詩麗表示,酒店招募近九成,已招募600員工,並無因經濟調整縮減招聘規劃,主要考慮酒店規模進行招募。 注重培訓晉升機會...

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社工認證爭取明年完成立法

2015/8/19 來源:澳門日報   高教辦昨舉行面向學生的社工專業認證介紹會,多名發言學生擔憂台灣社工系實習時數不足八百小時,日後學歷不被承認無法就業。社工局職務主管莫佩妍表示,非本地社工系畢業生的學歷評審及專業評估試,將由社會工作者專業委員會統籌,相信會擬訂可行性方案,並以行政法規公佈。透露當局現正草擬“社工專業認證”法案文本,爭取明年完成立法,並同步成立專業委員會開展工作。...

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