2018/4/4
永利澳門有限公司宣佈為所有合資格員工優化分娩假及侍產假福利。女士有薪分娩假將由原來的五十六天（八周）增至七十天（十周），男士有薪侍產假由原來的兩天增至七天（一周），將於本年五月一日起生效。
分娩假優於澳門勞工法規定，將現時推行的五十六天有薪分娩假增加至七十天。凡於分娩日前已連續服務公司滿一年的女性團隊成員均可享有此項福利。侍產假優於澳門勞工法規定，將現時推行的兩天有薪侍產假增加至七天。凡連續服務公司滿一年的男性團隊成員，可於孩子出生後三十天內享有此項福利。 永利深信，有關分娩假及侍產假福利的優化措施，建立了領先本澳業界的典範，並進一步加強各項惠及團隊成員的家庭友善政策和措施。
Copyright@澳門日報
