陸丹青：中葡雙語會計人才稀缺

2015/9/9

來源：澳門日報

澳門註冊會計師公會會員大會主席陸丹青表示，本澳會計業長期欠缺人手，雙語人才更稀缺。加上葡語對行業的附加價值不高，掌握葡語是求職優勢但非必需，很多公司客戶非葡語系國家，縱使葡語國家客戶亦可英語解決。且行業對中葡雙語人才給予的薪金，尚未成為吸引從業員去學葡文的誘因，加上行業法律法規有中文版本，多種因素下，從業員對學習葡文沒有太大的動力。

需求增供應未跟上

陸丹青表示，澳門現時有會計師和核數師為各國客戶提供專業服務，澳門會計的發牌機構由政府主導，截至六月底，有114名註冊核數師及176名會計師。行業缺乏人才有多個原因，最近十年經濟飛躍發展，各行業都需要會計人才，令會計人員長期缺乏，尤其擁有數年會計師樓經驗者更“搶手”。

會計人才無不應求，亦因部分大學收生分數線定得較高，每年畢業人數嚴格限制，以確保教學質量。如澳門大學每年會計系本科畢業生控制在八十多人，不足以應付市場需求。

首三年不斷考認證

會計行業起薪點不高，平均約一萬一千元，但經常要加班，且工作首三年需不斷考取認證，過程較辛苦。事業優勢要五至十年才顯現。由於起步階段較辛苦，不少從業員會轉投其他行業。擁有雙語優勢的會計人士因而更稀缺。

本澳較少葡語人才，相信與教育制度有關。本澳一直未普及葡語教育，縱使部分學校高中教授基本生活應用葡語，但已錯過最佳學習語言時期。最理想時間應是幼稚園或小學，吸收語言較容易。

澳門亦欠缺葡語環境，生活上以廣東話為主；另外，在職培訓亦較偏重職業技能方面，語言技能不太重視。要進修語言，較多居民選擇進修普通話，因使用較普及。會計人員學習葡語比例不高，加上行業常要超時工作，需投放時間考取認證，工餘進修葡語不容易；且很多培訓班時間固定，很難讓會計業進修。

雙語翻譯人員難聘

市場上很難聘請雙語翻譯人員，更難找到既認識葡語、又熟悉會計專業人員。即便有亦通常祇懂基本生活或簡單商業用語，結果祇能以英語對話，或要求葡語國家客戶帶同懂英語人士出席，或客戶介紹英葡翻譯人員。經過兩重翻譯後，可能會曲解會計師原意，令溝通困難。

她希望政府多推動、支持中小學及早開辦葡語課程，提供師資培訓；政府亦可邀請學者研究本澳各領域葡語專業人才的需求缺口。工商管理可加入中葡商貿課程，如中葡法律、會計等不同體制；亦可增加中葡專業範疇的翻譯選修課程，如會計、工程等專業界別；推動建立中葡人才資料庫和訊息網。

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